[poniższy tekst ukazał się w miesięczniku lokalnym PSZOWIK nr 236, wrzesień 2018]
1. Pracuję w samorządzie już 23 lata, od początku utworzenia gminy. Przeszłam wszystkie szczeble awansu od referenta do powołania na stanowisko Sekretarza Miasta.
Uważam, że nabyłam doświadczenie, które mogłabym
wykorzystać w pracy na stanowisku burmistrza miasta. Chciałabym służyć swoją wiedzą miastu i jego
mieszkańcom. W mojej ocenie miasto i mieszkańcy posiadają niewykorzystany
potencjał, żaden z poprzednich burmistrzów nie wykorzystał tego potencjału w
zarządzaniu miastem.1. Pracuję w samorządzie już 23 lata, od początku utworzenia gminy. Przeszłam wszystkie szczeble awansu od referenta do powołania na stanowisko Sekretarza Miasta.
Chciałabym zaangażować mieszkańców i wyzwolić w nich inicjatywę, wolę działania na rzecz miasta, poprawić komunikację z nimi poprzez spotkania, grupy działania, zapytać o pomysły, co umożliwiłoby wzajemną współpracę .
Ocenę pracy Pani Burmistrz pozostawiam mieszkańcom.
2. Urodziłam się 22 kwietnia 1958 r. w
Częstochowie, ale w Pszowie mieszkam już 40 lat. Po ukończeniu liceum
ogólnokształcącego i zdaniu matury wyszłam za mąż i poświęciłam się rodzinie.
Mamy dwoje dzieci (syn i córka),po studiach mieszkają we Wrocławiu. Ukończyłam
Medyczne Studium Zawodowe uzyskując tytuł technika fizjoterapii.
W 1995 r. podjęłam pracę w Urzędzie Miasta na stanowisku referenta. W tym czasie podjęłam pięcioletnie magisterskie studia
administracyjne na Uniwersytecie Śląskim. Stopniowo awansowałam na stanowiska:
podinspektora, inspektora i Kierownika Referatu Organizacyjno-Prawnego i Kadr. W międzyczasie
ukończyłam studia podyplomowe na Uniwersytecie Jagiellońskim na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej
o kierunku : „przedsiębiorstwo i rozwój terytorialny w procesie integracji
Polski z Unią Europejską”. W 2003 r. burmistrz miasta zaproponował moją
kandydaturę na stanowisko Sekretarza
Miasta, Rada Miejska, wyraziła zgodę podejmując stosowną uchwałę . Stanowisko
to piastuję do dzisiaj. W 2013 r. rozpoczęłam studia podyplomowe w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu, Wydział
Zamiejscowy w Chorzowie kierunek: ”Akademia Liderów Samorządowych, które
ukończyłam w 2014 r. Miałam swój udział w usamodzielnieniu miasta. W Urzędzie Miasta założyłam Związek Zawodowy NSZZ „Solidarność”. Należę do Towarzystwa Przyjaciół Pszowa od początku jego powstania. Z uwagi na moje zainteresowania należę do Towarzystwa Muzycznego im. Karola Szymanowskiego.
3. i 5. Sytuacja gminy jest trudna, ale nie jest
bez wyjścia jak przedstawiają media. Problemy finansowe są związane z przekształceniami w górnictwie, na co nie
miała wpływu gmina. Gmina stoi przed możliwością zwrotu nadpłat podatku od
wyrobisk górniczych.
Mój pomysł na uporządkowanie spraw
finansowo-gospodarczych to :
- przejęcie terenów po byłej kopalni Anna , co jest
uzależnione od decyzji Rady Miejskiej ; a po przejęciu np. stworzenie strefy ekonomicznej (skorzystanie
z doświadczeń innych gmin),- włączenie obiektów poprzemysłowych ujętych w rejestrze zabytków wojewódzkiego konserwatora do szlaku śląskich zabytków techniki ( gmina Pszów posiada największy zasób obiektów projektowanych przez znanego architekta niemieckiego P.Poelziga);
- stworzenie możliwości dla budownictwa indywidualnego, wykorzystanie posiadanych gruntów z zasobu gminnego i społecznego ( mieszkania socjalne i komunalne);
- kontynuacja budowy kanalizacji w mieście;
- pomoc mieszkańcom w wymianie źródeł ciepła, skorzystanie z funduszy unijnych, programów rządowych (Czysta gmina);
-przekształcenie obszarów pokopalnianych w tereny rekreacyjne dla mieszkańców;
- uporządkowanie struktury drogowej;
- więcej środków finansowych przeznaczyć na kulturę;
- zaprosić mieszkańców do udziału w zarządzaniu gminą- budżet obywatelski.
4. Zastępca burmistrza – ważna funkcja ; osoba
powinna mieć doświadczenie w zarządzaniu, wskazane wykształcenie techniczne lub
urbanistyczne, znajomość języków obcych; wskazany byłby konkurs na to
stanowisko.
6. Pracownicy wypełniają zadania, na miarę
możliwości i kompetencji; większość z
nich podjęła studia, godząc pracę z nauką. Systematycznie w miarę zmian w
przepisach prawnych uczestniczą w szkoleniach .Uważam, że zawsze można poprawić
i usprawnić działanie urzędu i jednostek biorąc pod uwagę opinię mieszkańców.
7.Każde rozwiązanie łączenie podmiotów lub dzielenie, likwidacja musi opierać się na wnikliwej analizie finansowej i funkcjonalnej podmiotu. Ponadto musi odbywać się w obecności zainteresowanych stron. Dopiero po takiej analizie można podjąć w miarę optymalne decyzje co do formy dalszego funkcjonowania.
Z poważaniem
Alicja Nawrat
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz